• BIST 90.182
  • Altın 147,010
  • Dolar 3,6478
  • Euro 3,9515
  • Kocaeli : 3 °C
  • İstanbul : 11 °C
  • Sakarya : 3 °C

10 çalışanı olan işveren, 5 geçici işçi kiralayabilecek

10 çalışanı olan işveren, 5 geçici işçi kiralayabilecek
TBMM'den geçen esnek çalışma yasasına göre; işçiler 8 ay geçici olarak çalıştırılabilecek. Çalışan sayısı 10 ve altında olan iş yerlerinde, 5 işçiye kadar geçici işçi istihdam edilebilecek.

Kamuoyunda “kiralık işçi yasası” olarak adlandırılan, özel istihdam büroları aracılığıyla geçici iş ilişkisi kurulması ve uzaktan çalışma gibi “esnek çalışma” modelleri öngören yasa tasarısı, TBMM Genel Kurulu’nda kabul edildi. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın onayının ardından yürürlüğe girecek yasayla küçük işletmeler personelin yarısı kadar geçici işçi çalıştırabilecek. Toplam çalışan sayısı 10 ve daha az olan işyerlerinde, 5 işçiye kadar geçici işçi çalıştırılabilecek. İşverenler 8 ay kiralık işçi çalıştırabilecek. Özel istihdam bürosu ile işveren arasında imzalanan sözleşmenin süresi bittikten sonra çalıştırılmaya devam eden geçici işçiler asıl işçi olarak kabul edilecek.

 

Yasanın getirdiği düzenlemeler şöyle:

Geçici iş ilişkisi, özel istihdam büroları aracılığıyla ya da holding bünyesi içinde veya aynı şirketler topluluğuna bağlı başka bir işyerinde görevlendirme yapılarak kurulabilecek. Özel istihdam büroları, işverenlerle sözleşme yaparak işçisini geçici olarak işverene devredebilecek. Doğum izni ve doğum sonrası kısmi çalışma hakkı kullanan, askerlik hizmetini yapan ve iş sözleşmesi askıya alınan çalışanlar yerine, bu hallerin devamı süresince, başka bir işçi ile geçici iş ilişkisi kurulabilecek. Mevsimlik tarım işlerinde veya temizlik işleri, hasta, yaşlı ve çocuk bakım hizmetleri gibi ev hizmetlerinde, süre sınırı aranmadan geçici iş ilişkisi oluşturulabilecek.

 

EN FAZLA 8 AY

İşletmenin iş hacminin öngörülemeyen şekilde artması halinde ve mevsimlik işler hariç dönemsellik arz eden iş artışları halinde, en fazla 4 ay süresince geçici iş ilişkisi kurulabilecek. Geçici işçi sağlama, mevsimlik işler hariç dönemsellik arz eden iş artışları haricinde, toplam 8 ayı geçmemek üzere en fazla iki defa yenilenebilecek. Sürenin sonunda aynı iş için 6 ay geçmedikçe geçici işçi çalıştırılamayacak

 

İŞÇİ SAYISININ 4'TE 1'İNİ GEÇMEYECEK

Toplu işçi çıkarılan işyerlerinde 8 ay süresince, kamu kurum ve kuruluşlarında, yeraltında maden çıkarılan işyerlerinde geçici işçi çalıştırılamayacak. Grev ve lokavt uygulaması sırasında geçici iş ilişkisi kapsamında işçi çalıştırılamayacak.

İşletmenin iş hacminin öngörülemeyen ölçüde artması halinde geçici iş ilişkisine dayalı çalıştırılan işçi sayısı, işletmedeki toplam işçi sayısının dörtte birini geçemeyecek.Toplam çalışan sayısı 10 ve daha az olan işyerlerinde, 5 işçiye kadar geçici işçi çalıştırılabilecek. İşveren, iş sözleşmesi feshedilen işçisini, fesih tarihinden itibaren 6 ay geçmeden geçici iş ilişkisiyle çalıştıramayacak.

 

GEÇİCİ İŞÇİYE AVANS YA DA BORÇ YOK

Geçici işçi, özel istihdam bürosunun hizmet bedeline mahsup edilmek üzere avans ve borç alamayacak. Geçici işçinin çalışma koşulları, bu işçilerin aynı işveren tarafından aynı iş için doğrudan istihdamı halinde sağlanacak koşulların altında olamayacak. Geçici işçinin asıl işvereni, özel istihdam bürosu olacak.

Okur yorumları okuyucuların kendilerine ait görüşlerdir. Yazılan yorumlardan gazetemiz hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz. Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
  • Zeytinyağında ihracat yükseldi28 Mart 2017 Salı 01:00
  • Genç-İMO stant kurdu28 Mart 2017 Salı 00:00
  • Böke’den şok iddia!27 Mart 2017 Pazartesi 14:50
  • Kredilerde 175 milyar beklentisi27 Mart 2017 Pazartesi 14:45
  • KOÜ’de ‘Finansbank Career’ etkenliği27 Mart 2017 Pazartesi 14:40
  • Açlık ve yoksulluk sınırı geriledi27 Mart 2017 Pazartesi 14:35
  • Esnafa işsizlik fonu bağlanıyor...27 Mart 2017 Pazartesi 14:19
  • Gebze açık iş ilanları!27 Mart 2017 Pazartesi 10:36
  • KOTO’da medikal sektörünü buluşturan çalıştay27 Mart 2017 Pazartesi 10:21
  • Kartepe Belediyesi nalbur malzemesi alacak26 Mart 2017 Pazar 01:30
  • Tüm Hakları Saklıdır © 2013 Kocaeli Gazetesi | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
    Tel : (0 262) 323 39 17-18-19 | Faks : (0 262) 322 75 55 | Haber Yazılımı: CM Bilişim