• BIST 90.383
  • Altın 144,263
  • Dolar 3,6117
  • Euro 3,9021
  • Kocaeli : 9 °C
  • İstanbul : 9 °C
  • Sakarya : 9 °C

Ford’da artık yasalar konuşacak

Ford’da artık yasalar konuşacak
Ford Otomotiv Sanayi AŞ yönetimi tarafından yapılan yazılı bir açıklama ile yaşanan eylem sürecinin üretime ve ekonomiye olan zararları hakkında bilgilendirmede bulundu.

Eylemler nedeniyle oluşan zararın her geçen gün arttığının belirtildiği açıklamada, çalışanların dinlendiğini, ancak çalışan her işçiye 1.000 TL’lik destek verilerek, yapılan sözleşmede iyileştirmelerin yapılacağını belirttiklerini ifade ederek, şu ifadelere yer verildi:

 

“YASA UYGULANACAK”

“Günlerdir, çalışanlarımızı sabırla, dikkatle dinledik ve anladık. Her fırsatta büyük bir aile olduğumuza olan inancımızı vurguladık. Sorunların üretim yaparken de çözülebileceğini dile getirdik. Üretimin başında olan ve işine sahip çıkmayı sürdürecek hiçbir çalışanımızın işine son vermeyeceğimizi beyan ederken, çalışma barışının sürmesi yönünde iyi niyet göstergesi olarak çalışanlarımıza 1.000 TL net tutarda destek yapılacağını, yürürlükte olan toplu sözleşme hükümleri değiştirilmeksizin, çalışanlarımıza sağlamak istediğimiz ilave katkı çalışmasını da önümüzdeki 1 ay içerisinde tamamlayacağımızı açıkladık.

Ancak bugün çalışan temsilcisi olduğunu beyan eden bir grup, ekonomik kabul sınırlarının çok ötesinde bir teklifle gelmiştir. Çalışan temsilcileri ekonomik olarak kabulü mümkün olmayan bu teklifle diyalog yollarını kapamış, sunduğumuz koşulları ve 1 ay içerisindeki ilave katkı çalışmasının sonucunu beklemeyi reddetmiş, kanun dışı işgali sürdürme yönünde tercih belirtmiştir. Kendileri ile de paylaşıldığı üzere, bu talebin karşılanması üretimin sürdürülebilirliği açısından da mümkün değildir. Bilindiği üzere, şirketimiz geçtiğimiz yıl oldukça büyük bir yatırım sürecini tamamladı ve bu sayede pek çok kişiye iş imkanı sağlandı. Şirketimizin bu yatırımları yapmaya devam etmesi, ancak uluslararası ölçekte rekabetçiliğini sürdürmesiyle mümkün olabilecektir. Hem mevcut tesislerde daha fazla üretim yapabilmek, hem de yeni yatırım çekebilmek için global ölçekte kıyasıya bir yarış içerisindeyiz. Bu yarışta tabi ki sadece işgücü maliyetleri yoluyla avantaj sağlanamayacağının bilinciyle, araştırma ve geliştirme, inovasyon, üretimde kalite ve iş güvenliği konularında da çok ciddi yatırımlar yaptık, ilerlemeler kaydettik. Gelinen süreç, hem ana sanayimiz, hem yan sanayimiz ve sektör genelinde iş gücü kaybına kadar sonuçlar doğurabilecek, uzun vadeli süreçte yatırımlara engel olacak, rekabetçiliğimize de zarar verecektir. Herkes bilincinde olmalı ki, rekabetçiliğimizi kaybettiğimizde, başta çalışanlarımız olmak üzere bundan bütün paydaşlarımız zarar görecektir.

Bu sorumluluğu taşıyan çalışanlarımızın pek çoğu işbaşı yapmışken, bugün itibariyle hala mazeret bildirmeden işbaşı yapmamış bir kısım çalışanımız bulunmaktadır. Maalesef çalışan temsilcileri tarafından diyalog yollarının kapatıldığı bu noktada; Ford Otosan’ın birlik ve beraberliğini bozmak isteyen ve iş kanunlarına aykırı davranan çalışanlarımız için gerekli yasal prosedürlerin uygulanması zaruri bir hal almıştır. Bununla birlikte, üretime başlamak isteyen çalışanlarımıza da çeşitli tehditlerle müdahale ederek iş barışını bozmaya çalışan kişilerin bu baskıları da, kanun dışı olması sebebiyle hukuki çerçevede ele alınacaktır. Çalışma barışını zedeleyen davranışlar nedeniyle baskı altında işbaşı yapamayan çalışanlarımızın, mazeretleri bugünden itibaren ilk vardiyalarında hazır bulunmaları halinde, değerlendirmeye alınacaktır.

Tüm iyi niyet ve çalışma barışını koruma amacı taşıyan yaklaşımlarımıza karşın, fabrika işgalinin kanun dışılığın sınırları zorlanarak sürdürülmesi sadece şirketimize değil, ülkemiz ekonomisinin yanı sıra itibarına da zarar vermektedir. İşlerimize, sanayimize ve ülkemizin menfaatlerine sahip çıkmaktan; evimiz, ekmek kapımız ve gururumuz olan fabrikamızda üretimin başlamasından başka seçeneğimiz bulunmamaktadır”

 

SON AÇIKLAMA

Ford Otosan olarak, son dönemde yaşanan iş bırakma eylemleri ile ilgili 25 Mayıs 2015 tarihinde ekli duyuruyu paylaşmış olup, Genel Müdürümüz Sayın Haydar Yenigün ve ilgili yönetim ekipleri 28 Mayıs tarihinde Gölcük’te, 30 Mayıs tarihinde de İnönü’de alan ziyaretlerini gerçekleştirmiş, eylem gerçekleştiren çalışanlara yerinde bilgilendirmelerde bulunmuşlardır. Bunun akabinde de görüşmeler sonlandırılmıştır.

Bu kapsamda, pek çok açıklamada bulunmamıza karşın; sözcü olduğu iddia edilen gruplar tarafından halen şirketimizden yeni bir  açıklama beklendiği yönünde haberler kamuoyuna yansımakta olup, çıkan bu haberler tarafımızca hayretle karşılanmaktadır.

Bununla birlikte, sosyal medyada ve çalışanlar arasında halihazırda yayılan konuşmalarda görüşmelerin devam ettiği ve yeniden görüşme yapılacağı yönünde duyumlar almaktayız. Kurumumuz adına bu tarz doğruluk payı olmayan ve söylenti esasıyla yayılan haberlere itibar edilmemesi yönünde sizleri bilgilendirmek isteriz.

Saygılarımızla

Ford Otomotiv Sanayi A.Ş.

Okur yorumları okuyucuların kendilerine ait görüşlerdir. Yazılan yorumlardan gazetemiz hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz. Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Yorumlar
metnes
03 Haziran 2015 Çarşamba 12:02
12:02
en çok işçi alıp atan firma oldunuz , daha ne konuşuyorsunuz.
ramço
02 Haziran 2015 Salı 17:03
17:03
her altı ayda bir dünya kadar insanı alıp çıkarıyorsunuz,milletin ekmeği ile oynayıp sonra ağlıyorsunuz...
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2013 Kocaeli Gazetesi | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : (0 262) 323 39 17-18-19 | Faks : (0 262) 322 75 55 | Haber Yazılımı: CM Bilişim