• BIST 90.383
  • Altın 144,409
  • Dolar 3,6117
  • Euro 3,9021
  • Kocaeli : 5 °C
  • İstanbul : 8 °C
  • Sakarya : 6 °C

Gülay: Personel kendisini değil, kurumu temsil eder.

Gülay: Personel kendisini  değil, kurumu temsil eder.


Başiskele Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünün personele yönelik düzenlediği eğitim seminerleri kapsamında Halkla İlişkiler Uzmanı Oğuz Gülay’ın sunumu ile Aidiyet Duyusu, Kurum İçi İletişim ve Davranış Biçimleri konusunda bilgiler aktardı

EFQM Mükemmellik modelini uygulayan, Ulusal kalite ödülünü hedefleyen Başiskele Belediyesi tüm birimlerde hizmet kalitesini ve vatandaş memnuniyetini arttırmak, çalışma şartlarını iyileştirmek gibi belirlenen standartları oluşturmak için eğitim çalışmalarını titizlikle sürdürüyor. Bu kapsamda Başiskele Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü tarafından düzenlenen eğitim seminerinde Halkla İlişkiler Uzmanı Oğuz Gülay Wellborn Otel’de keyifli bir sunum gerçekleştirdi. Belediye çalışanlarının vatandaşlarla olan diyaloglarına, konuşmalarına, davranış biçimlerine önem vermelerini isteyen Oğuz Gülay her personel kendisini değil kurumu temsil eder. Olumlu davranışlar belediyenin kurumsal kimliğine olumlu etki yapar, vatandaşlara karşı yapılan olumsuz davranışlar yine belediyenin kurumsal kimliğine olumsuz bir izlenim bırakır" dedi. Aidiyet duygusu, kurum içi iletişim ve davranış biçimlerini iş hayatından verdiği canlı örneklerle somutlaştıran Oğuz Gülay belediye çalışanları tarafından ilgiyle izlendi.

“BAŞİSKELE ÖRNEKTİR”

Gün içerisinde Başiskele’yi gezme imkanı bulduğunu belirten Oğuz Gülay “ 5 beldeden bir ilçe çıkması örneğini Türkiye’de aramak isteyen varsa Başiskele’ye gelsin. Gördüğüm yollar beni şaşırttı.” sözlerine karşılık Başiskele Belediye Başkanı Hüseyin Ayaz Oğuz Gülay’a “ O gördüğünüz yolları, eserleri çıkaranlar buradaki arkadaşlarımızdır.” dedi. Birlik ve beraberliğin olduğu yerde çöküntünün olmayacağını belirten Oğuz Gülay, Başiskele Belediye Başkanı Hüseyin Ayaz’a“Ben 81 vilayet 635 ilçeye ders vermiş bir kişiyim, aidiyet duygusunun en iyi örneğini Başiskele Belediyesi’nde gördüm. Allah sizi ve sizin gibileri başımızdan eksik etmesin” dileklerinde bulundu.

AYAZ: “ BİZ PERSONELİMİZLE
UYUM İÇERİSİNDE ÇALIŞIYORUZ”

Programı düzenleyen İnsan Kaynakları Müdürü Sinan Özdenkaya, Başkan Yardımcısı Köksal Ayabakan’a ve Wellborn Otel’e teşekkür ederek sözlerine başlayan Başkan Hüseyin Ayaz personeline seslenerek “Hepiniz Başiskele’nin cadde ve sokaklarında birer Hüseyin Ayaz’sınız. 4,5 yıllık süre içerisinde hiçbir müdürlüğümüzde hiçbir arkadaşımızın olumsuz bir davranışına rastlamadık. Biz personelimizle uyum içerisinde çalışıyoruz. Ben en ahlaklı, en görgülü ve bu insanları yetiştiren en değerli aileler ile çalıştığımı hissediyor ve bu konuda da kendimi şanslı hissediyorum. dedi.

Okur yorumları okuyucuların kendilerine ait görüşlerdir. Yazılan yorumlardan gazetemiz hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz. Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
  • Nuh Çimento İÖO velileri isyanlarda30 Aralık 2013 Pazartesi 16:27
  • Battalgazi ihmal kurbanı mı?30 Aralık 2013 Pazartesi 16:26
  • Şükrü Karabalık “Zübük Davası”ndan beraat etti30 Aralık 2013 Pazartesi 16:24
  • Şükrü Karabalık “Zübük Davası”ndan beraat etti30 Aralık 2013 Pazartesi 16:24
  • Sevda’nın rüyası ailesini hayata bağladı30 Aralık 2013 Pazartesi 16:20
  • Ünlü,“2014 yılı Kocaeli’nin yılı olacak”30 Aralık 2013 Pazartesi 16:13
  • Engelliler tiyatro oynadı30 Aralık 2013 Pazartesi 16:11
  • Kocaelispor artık meclis gündeminde30 Aralık 2013 Pazartesi 16:09
  • Muhtarlar SEDAŞ’tan memnun30 Aralık 2013 Pazartesi 15:57
  • Bakan Işık, esnafla buluştu30 Aralık 2013 Pazartesi 15:53
  • Tüm Hakları Saklıdır © 2013 Kocaeli Gazetesi | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
    Tel : (0 262) 323 39 17-18-19 | Faks : (0 262) 322 75 55 | Haber Yazılımı: CM Bilişim