Taban ücrete yapılacak artış nedeniyle asgari ücretle çalışmayan sektörlerde de minimum yüzde 16-17 oranında maliyet artırıcı etki yapacağı hesaplanıyor.
TÜM ÜCRETLERİ ETKİLİYOR
Asgari ücret, toplu sözleşme yapılan işyerlerinde de taban ücret olarak kabul görüyor. Bu nedenle gelecek yıl özel sektörde başlayacak olan toplu sözleşme sürecinde asgari ücrete yapılan zam belirleyici olacak. Asgari ücretin netinde yapılacak yüzde 30'luk artış, toplu sözleşmelerin de otomatikman daha yukarıdan sonuçlanmasını sağlayacak. Böylece ücretlerin genel seviyesi yukarı çekilecek. Özel sektöre etkisi bununla da sınırlı kalmayacak. Özel sektörde 1000 TL'nin üstünde ücret alanlarda da etkinin görüleceğini belirten bir yetkili bu durumu şöyle anlattı:
"MAAŞLARA ORTALAMA 300 LİRA ZAM"
“Şu anda 1200 TL alan birisi, asgari ücretin üstünde maaş alıyor. Yeni skalada ise bu çalışanın maaşı asgari ücretin altında kalacak. Normal ücret skalasını korumak için otomatikman 300 TL'yi vermek gerekecek. Aynı şekilde birçok işyerinde şef, ustabaşı ve kıdemli çalışanlarla, asgari ücretli çalışanlar arasında bir ücret dengesi var. 2016 yılı itibariyle bu skalanın bozulmaması için diğer ücretlerde de ciddi artışlar yapılması gerekecek. Bu yapılmazsa işyeri barışı ve çalışan verimliliğiyle ilgili sıkıntılar yaşanacak. Yıllar boyunca işyerlerinde oluşmuş düzen bir anda ortadan kalkacak. Ucuz işgücüyle dünyada rekabet gücü olan birçok sektör de, maaş zamlarından olumsuz etkilenebilir.”
MEMURLARI DA ETKİLİYOR
Asgari ücrette yılbaşında yapılan artışlar, memur maaşlarını da doğrudan etkiliyor. Bu etki asgari geçim indirimi üzerinden oluyor. Şu anki sisteme göre, bir ücretlinin asgari geçim indirimi belirlenirken asgari ücretle ücret dilimleri çarpılıyor. Evde bakım ücretleri, sigortalıların borçlanma tutarları, Genel Sağlık Sigortası kapsamında yapılacak prim ödemelerinde de asgari ücret belirleyici oluyor. Bu nedenle asgari ücretteki artış tutarı a'dan z'ye birçok kişi ve kurumun yakından takip ettiği bir konu olacak.
Kaynak: Hürriyet
Yorum yazarak Kocaeli Gazetesi Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Kocaeli Gazetesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Kocaeli Gazetesi editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Kocaeli Gazetesi değil haberi geçen ajanstır.
Şimdi oturum açın, her yorumda isim ve e.posta yazma zahmetinden kurtulun. Oturum açmak için bir hesabınız yoksa, oluşturmak için buraya tıklayın.
Yorum yazarak Kocaeli Gazetesi Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Kocaeli Gazetesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Kocaeli Gazetesi editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Kocaeli Gazetesi değil haberi geçen ajanstır.