• BIST 108.489
  • Altın 151,185
  • Dolar 3,6704
  • Euro 4,3242
  • Kocaeli : 4 °C
  • İstanbul : 16 °C
  • Sakarya : 4 °C

Lastik İş ‘eşit işe eşit ücret’ maddesini kabul ettirdi

Lastik İş ‘eşit işe eşit ücret’ maddesini kabul ettirdi
Lastik İş Sendikası’nın Kocaeli’deki Goodyear, Brisa ve Pirelli fabrikalarının yöneticileriyle gerçekleştirdiği toplu sözleşme görüşmelerinin ikincisinde sendikanın kırmızı çizgi olarak gördüğü eşit işe eşit ücret maddesi işveren tarafından kabul edildi.

Lastik İş Sendikası’nın Kocaeli’de örgütlü olduğu Goodyear Lastikleri T.A.Ş, Brisa Bridgestone Sabancı Lastik Sanayi ve Ticaret A.Ş, Türk Pirelli Lastikleri A.Ş üreticileri ile imzaladıkları iki yıllık toplu sözleşmeler 1 Ocak tarihinde sona erecek. Sözleşmelerin tarihinin dolması nedeniyle Lastik İş Sendikası Genel Başkanı Abdullah Karacan ile işverenler 1 Ocak 2016 ile 1 Ocak 2018 tarihleri arasındaki iki yıllık süre için toplu sözleşme görüşmelerinin ikincisini dün Derbent Uygulama Oteli’nde gerçekleştirdi. Görüşmeler, toplu iş sözleşmesi için Lastik İş Sendikası’nın geçtiğimiz günlerde işverenlere sunduğu teklifler üzerinden yapılmaya devam etti. Toplantı sonrasında açıklama yapan Karacan eşit işe eşit ücret maddesinin kabul edildiğini ve bu maddenin ikinci görüşmede kabul edilmesinin sendikanın dik duruşunun karşılığı olduğunu belirterek olumlu konuştu.

 

İKİ TARAF DA KATILDI

Öğlen saat 14.30’da başlayan toplantıya Lastik İş Sendikası Genel Başkanı Abdullah Karacan, sendikanın şube yöneticileri ve genel merkez yöneticileri katılırken işverenleri temsilen; Brisa Çalışma İşleri Direktörü Uğurtan Doğan, Brisa İdari İşler Direktörü Erol Gürcan, Murat Şahin, Pirelli İnsan Kaynakları Direktörü Turan Barış Arpacı, Pirelli Endüstriyel İlişkiler Daire Başkanı Gence Saygun, Personel Müdürü Can Güler, Goodyear İnsan Kaynakları Müdürü Erhan Hasırcıoğlu, İnsan Kaynakları Direktörü Ajda Pak Ayvat ile müdürlerden Efe Aslan, Oğuzhan Kılıç, Ertürk Eray katılım gösterdi.

 

ÖNCE İDARİ MADDELER GÖRÜŞÜLECEK

Basına kapalı gerçekleştirilen görüşmelerin ardından demeç veren Lastik İş Sendikası Genel Başkanı Abdullah Karacan, “Buradaki ücretler diğer bölgelerle kıyaslandığında yaklaşık iki katı. Görüşmelerimizde daha öncekilerde de yaptığımız gibi idari şartlarda anlaştıktan sonra parasal konulara geçeceğiz. Ancak şunu söyleyebilirim ki görüşmeler için hazırladığımız taslakta işyerinde veya iş dışında meydana gelen işçi ölümlerinde işçinin ailesine yönelik 50 TL olan işveren ödemesini 65 bin TL’ye çıkartma maddesi yer alıyor. İnşallah bunu kabul edecekler. Bunun kimsenin başına gelmesini istemeyiz ancak gerçekleştiğinde de işçinin ailesini mağdur etmemek için bu konuda iyileştirme talebimiz var. Bu dönemki görüşmeler masada bitecek gibi gözüküyor ama tabi ki hiç belli olmaz” dedi.

 

“TOPLU SÖZLEŞMEYİ ÖNEMLİ KILAN MADDE”

Görüşmelerde eşit işe eşit ücret taleplerinin kabul edildiğini belirten Karacan, “Biz sendikal duruşumuzun karşılığını bu toplantıda bir kez daha aldık. Normalde son dakikaya kadar işverenle görüşmelerin sürdürüldüğü ‘eşit işe eşit ücret’ yani işe giren herkesin diğer işçilerle aynı maaşı alması maddesini ikinci görüşmede işveren kabul etti. Bu bizim için en önemli başarımızdır. Sendikal mücadelenin temelinde bu vardır. Toplu sözleşmenin önemi bizim için bu maddedir. Bu madde geçmediğinde grev hakkımızın her zaman rafta durduğunu ve bu maddenin arkasındaki dik duruşumuzu artık herkes anlamıştır. Bu madde bizim kırmızı çizgimizdir. Bu madde kabul edilmeden diğer şartları konuşmaya geçmeyeceğimizi bildikleri için bunu pazarlık konusu etmediler. Ancak madde kabul edildi. Bir sonraki toplantımızda da parasal maddelerin görüşülmeye başlanacağını düşünüyoruz” ifadelerini kullandı.

 

14 ARALIK’TA ÜÇÜNCÜ TOPLANTI

Yapılan görüşmede taslaktaki 10 maddenin geçtiğini belirten Karacan, “Parasal anlamdaki teklif ise beklediğimiz gibi oldu. 6 aylık enflasyon ödemesinin 3’te 1’ini verdiler. Bu bizim istemediğimiz bir oran. Mcüadlemiz devam edecek. Bugünkü görüşmenin başarılı geçtiğini söyleyebiliriz. Biz sözleşmenin iyi niyet çerçevesinde tamamlanmasından yanayız. Masada anlaşamadığımız takdirde grev hakkımız elbette saklıdır. Sonuna kadar gideriz” şeklinde konuştu. Lastik İş Sendikası’nın işverenlerle yaptığı toplu sözleşme görüşmelerinin üçüncüsü 14 Aralık Pazartesi günü saat 14.30’da Derbent Uygulama Oteli’nde yapılacak. Hilal GÜDÜCÜ

Okur yorumları okuyucuların kendilerine ait görüşlerdir. Yazılan yorumlardan gazetemiz hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz. Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2013 Kocaeli Gazetesi | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : (0 262) 323 39 17-18-19 | Faks : (0 262) 322 75 55 | Haber Yazılımı: CM Bilişim