Limited Şirket müdürlerinin sigortalılığı

MAKALEYİ DİNLE

Gerek çalışanlar ve gerekse şirket ortaklarının sigortalılığı ile ilgili köklü değişiklikler 5510 sayılı yasa ile 01.10.2008 tarihinden itibaren yapıldı. Limited şirketin müdürleri ile ilgili Sosyal Güvenlik Kanunları da bu tarihten itibaren önemli değişikliğe uğradı. Bu değişikliği 4 ana başlık halinde değerlendirmek istiyoruz.


a) Limited şirketin şirkete ortak olan müdürü, 1 Ekim 2008’den önce ortağı olduğu şirkette SSK’lı gösterilmeye başlanmışsa ve bu SSK sigortalılığı bu güne kadar kesintisiz devam ediyorsa, 1 Ekim 2008’den önce başlatılan SSK sigortalılığına 1 Ekim 2008’den sonra ve günümüzde de geçerlilik tanınır.

Örnek olarak, Bayan A, limited şirket şeklinde kurulan (B) şirketinin ortağı olmayan müdürüdür. Bayan A, 10.05.2006 yılında başka şirkette SSK’lı olarak gösterilmeye başlanmıştır. Bayan A, 20.07.2011 tarihinde (B) şirketine ortak olmuştur. Bayan A, şirkete ortak olduktan sonra da SSK sigortalılığını kesintisiz devam ettirmiştir. Böyle bir durum, SGK tarafından ne zaman tespit edilirse, Bayan A’nın SSK sigortalılığı kesintiye uğramadığı için, sonradan şirkete ortak olsa bile, SSK sigortalılığına geçerlilik tanınması gerekmektedir.

b) Limited şirketin ortağı olan müdürü 1 Ekim 2008’den önce müdür olduğu şirkette Bağ-Kur’lu olarak gösteriliyorsa, bu kişi 1 Ekim 2008’den sonra hiçbir şekilde kendi şirketinde SSK’lı olarak gösterilemez. Ancak, 01.03.2011’den sonra, şirketteki ortaklığı devam etse bile başka şirketlerde SSK’lı olarak gösterilebilir.

Örnek olarak, Bay A, (X) şirketinin 10.03.2007’den beri ortağı ve müdürü olup, 10.03.2007’den beri Bağ-Kur’ludur. Bay A, 1 Ekim 2008-01.03.2011 tarihleri arası, ne kendi şirketinde ne de başkalarının şirketinde SSK’lı olamaz. Ancak, Bay A, 01.03.2011’den sonra istediği zaman, kendi şirketinde değil de başkalarının şirketinde 4/a sigortalısı olabilir.

c) Limited şirketin ortağı olmayan müdürleri, sonradan şirketten hisse alarak şirkete ortak olsalar dahi, eğer önceden başlayıp devam edegelen SSK sigortalıları varsa, Bağ-Kur’lu olmak zorunda değillerdir.

Örnek olarak, Bay A, (Y) limited şirketine dışarıdan atanan bir müdürdür. Bay A, 10.01.2009’da şirket müdürlüğünden dolayı SSK’sını başlatmıştır. Bay A’nın SSK’sı devam ederken, (Y) limited şirketinden yüzde 30 oranında bir hisse alarak şirkete ortak olmuştur. Böyle bir durumda, Bay A’nın SSK’sı şirkete ortak olduğu için sona ermez. Ancak, Bay A’nın ne zamanki SSK’sı bir gün bile olsa ara verip kesintiye uğrarsa, o tarihten itibaren 4/b (Bağ-Kur) sigortalılığı başlatılmaktadır.

d) Limited şirketlerin ortağı olan müdürlerin 1 Ekim 2008’den önce başlayıp devam edegelen sigortalılıkları yoksa 1 Ekim 2008 tarihi ile 1 Mart 2011 tarihi arasında şirket ortaklığından dolayı 4/b sigortalısı olmuşlarsa, 01.10.2008-01.03.2011 tarihleri arasında ne kendi şirketlerinden ne de başka şirketlerden SSK’lı gösterilemezler. Bu durumda olanlar ancak 01.03.2011’den sonra başkalarının şirketinde SSK’lı olarak gösterilebilirler.

Örnek olarak, Bay A, (Z) limited şirketinin ortağı ve müdürüdür. Bay A, ilk olarak 25.03.2009’da 4/b’li olmuştur. Bay A, şirketteki ortaklığı ve müdürlüğü devam ederken, başka şirkette 10.05.2010’da SSK’lı olmuştur. Bu durum SGK tarafından ne zaman tespit edilirse, Bay A, 25.03.2009-01.03.2011 arasında 4/b’li olacak ve 01.03.2011’den sonra 4/a sigortalısı sayılacaktır.
Kaynak: www.muhasebetr.com

# DİĞER MAKALELERİ

Yazar Fikret Gökmen - Mesaj Gönder


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Kocaeli Gazetesi Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Kocaeli Gazetesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz

Anket Kocaelispor'un yeterince desteklendiğini düşünüyor musunuz?

YÜKLENİYOR