İşte örnek bir belediye başkanı!

MAKALEYİ DİNLE

‘Nasıl yönetilmeyi hak ediyorsanız öyle yönetilirsiniz’ diyor ya Peygamberimiz.
Kullanacağımız bir oy bizlere nasıl idare edilmek istendiğimizin de küçük bir emaresi aslında.
Genelde ve yerelde altı üstü sadece ‘ kullandığımız bir oy’ diye bakarsak yanılırız.
Bin kere düşünüp bir kere oyumuzu vermeliyiz.
Aklı selim, ortamın heyecanına, dolduruşlara gelmeden düşünüp karar vermeliyiz.
En azından ben böyle yapmayı düşünüyorum.
Birileri özellikle bir şeyler yakıştırmaya çalışıp, çamur atma görevlerini dini argümanlarla süsleseler de, bu yazımda nasıl bir belediye başkanı görmek istediğimi yazmayı uygun gördüm.
Bilindiği gibi Belediye başkanı; ilçede kamusal hizmetlerden sorumlu, seçilmiş en başta gelen kişidir. Başkanın bu özelliğini yetkilerine ve işlevlerine baktığımız zamanda görebiliriz.
Bu yüzden bu makamı dolduracak olan kişide diğer insanlara göre bir takım farklı özelliklerin olması gerekiyor.
Eğer bu niteliklere uyuyorsa bir lider olabilecek ve faaliyetlerine hızla devam edebilecektir. Yoksa iş yükünün ve baskıların altında ezilecek belediyeyi işlevsiz bir konuma itecektir.
İşte benim Belediye Başkanımda olmasını istediğim özellikler;
Öncelikle başkan liderlik vasıflarına sahip ,topluma örnek bir kişi olmalıdır.
Kararları alma sürecinde etkili olmalı, vizyon sahibi olmalı, kendini yetiştirmiş olmalı, çalışkan olmalı, azimli, başarılı ve bilgili olmalıdır.
Mevcudu korumak yerine daha ileriye taşımayı ilke edinmelidir.
Başkan sözüne sadık olmalıdır, ahde vefanın ne anlama geldiğini bilmelidir.
Belediyenin menfaatleri doğrultusunda diğer kurumlarla ilişkileri en yüksek konuma taşımalı, belediyenin hak ve menfaatlerini korumada azami özeni göstermelidir.
Sadece kendini seçenlerin değil bütün toplumu temsil ettiğinin farkında olmalıdır.
Seçildikten sonra partiyle olan ilişkilerini asgariye indirmeli sadece o partiyi değil bütün halkı temsil ettiğinin farkında olmalıdır.
Ne olursa olsun kişiler arasında ayrımcılık yapmamalıdır, adaleti elden bırakmamalıdır.
İyi bir amir olmalı, hizmetlerinde bunu göstermelidir.
Verimli çalışmayı kurumunda sağlamalıdır. Bunu yaparken de asla disiplinden ödün vermemelidir. Bir işlemi veya faaliyeti yaparken onu bilmese bile ana fikrini öğrenmeye çalışmalıdır.
Biliyorsa kendi yapıp göstermelidir. İyi çalışmayı ödüllendirmeli, kötü çalışmayı ise tenkit etmeli gerekenini yapmalıdır.
Personeli arasında görüş ayrımına dayalı bir sınıflandırmaya girmemelidir.
Çıkar odaklarından kesinlikle uzak kalmalıdır.Bunlarla ilişkiye girmemelidir.
Birilerinin istismarına açık olacak davranışlar göstermekten kaçınmalıdır.
Devletin parasını kendi parasından bile daha iyi kullanmalı ve muhafaza etmeye çalışmalıdır.
Planlı ve programlı olmalı, buna göre yaşamalıdır.
Halkı birbirine katmamalı, ortak paydalar oluşturmalıdır.
Göreve başlar başlamaz halkın ve kurumların gözündeki öncelikli sorunları tespit etmeli ve bunları öncelik sırasına göre yapmaya çalışmalıdır.
Kendiyle barışık olmalı, tek derdi kendi koltuğu olmamalıdır.
O koltukların gelip geçici olacağının farkında olmalıdır.
Ayağında çizme olmalı, dizini kırıp sofraya oturmasını bilmeli, kibir deryasına girmemelidir.

Toplumu ilgilendiren bütün faaliyetlerin içinde bir lider olarak bulunmalıdır.
Toplumla ilişkilerine özen göstermeli ve bunu topluma hissettirmelidir.
İşinin önemini iyi kavramalı, büyük bir vebali taşıdığını kesinlikle unutmamalıdır.
İmkansızlık ve çaresizlik bahanelerine sığınmamalıdır.
Oturduğu koltuğun mazeret makamı değil hizmet makamı olduğunu bilmelidir.
Etrafındaki kişileri de bu minvalde yönlendirmelidir.
Devletin malına sahip çıkmalı ve israfı önlemelidir.
Tek bir kuruşta bile tüyü bitmemiş yetimin hakkı olduğunu biran bile aklından çıkarmamalıdır.
Merhametli olmalıdır.
Düşkünlere şefkat eliyle muamele etmelidir.
Haksızlık karşısında yapanı kim olursa olsun durdurabilmelidir.
Halkın başkanı, herkesin başkanı olmalıdır.
Kesesini doldurmaya çalışmamalıdır.
Zengin olmak için bu makama oturmamalıdır.
Gecesinin gündüzünün olmayacağını bilmelidir.
Devletin imkanlarını kendisine, ailesine veya çevresine yontmaya çalışmamalıdır.
Kararlarında isabetli, adil ve devamlı olmalıdır.
Eleştirileri dinlemeli ve bunlardan istifade etmelidir.
Yaptığı tüm işlerde şeffaflığa önem vermelidir.
Şaibelerden bu yolla uzak kalmalıdır.
Ve son olarak tüm yaptıklarının karşılığının mutlaka ilahi terazide hesaba çekileceğinin farkında olmalıdır.
*****************
Sevdiğim sözler
"Her dönemin adamı değil, her dönem adam olacaksın." Rauf Denktaş

# DİĞER MAKALELERİ

Yazar Hasan Altınkaya - Mesaj Gönder


kutuyu işaretleyip tamama basın

Yorum yazarak Kocaeli Gazetesi Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Kocaeli Gazetesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz

Anket Kocaelispor'un yeterince desteklendiğini düşünüyor musunuz?

YÜKLENİYOR