Her yetişkin insanın yaşamda mutlaka yaptığı, bir işi vardır.
Bu iş bazen isteyerek, bazen de zorunluluktan yapılır.
Ne olursa olsun, ne işi yaparsanız yapın, gönülden isteyerek yapmalısınız ki bu iş sizin mutlu olmalınızı sağlasın.
Unutmayalım, gönülsüz yapılan iş, ya baş ağrıtır, ya da diş.
Gönülsüz yapılan işten kimseye yarar da gelmez.
Yaptığınız işi kimseler beğenilmez.
Durum böyle olunca toplumda yaşamanız da zorlaşır.
Yaşantımızda yazılı yasaların yanında, yazılı olmayan ve harfiyen yerine getirilmesi gereken kurallar da var.
Bu kurallar katı toplum kurallarıdır.
Kurallar yerine getirilmezse, yapılmadığı, yerine getirilmediği çok çabuk fark edilir.
Bu işin faturası ağır olur.
Yaptığınız iş çok ağır eleştiri alır.
Eleştiri de kişilik ezilmesi yaşanır.
Kişilik ezilmesi işinize negatif yansır.
Bu negatif yansıma ağır olur.
Eleştiriler çok ilerler emeğinize yansır.
Elinizdeki ekmeğinize yansır.
Bilindiği gibi toplumda itibar çok önemlidir.
Unutmayınız ki itibar bir günde elde edilmiyor.
Uzunca bir soluk gerektirir.
İtibar için sürekli dik durmak zorundasınız.
Onuru, erdemi ve gururu korumak zorundasınız.
Geride onur, erdem ve gururu bırakamazsınız.
Yaptığınız işi herkesten önce, siz beğenmelisiniz.
Bazen, siz işinizi çok beğenebilirsiniz ama işinize yönelik yapıcı eleştirilere de açık olmak zorundasınız.
İşinizi yaparken her zaman, her yerde, insana yaşı ne olursa olsun, saygı göstermek zorundasınız.
İşinizi yaparken, sizin insanlara üsten bakma gibi bir lüksünüz asla olmamalıdır.
Kibir insan için en tehlikeli yok olma silahıdır.
Yaptığınız iş için size ulaşan her türlü tepki, unutmayınız sizin geri bildiriminizdir.
Gelişim için geri bildirime mutlak ihtiyaç vardır.
Geri bildirimler objektiftir.
Objektif olmayan geri bildirimler, sizleri çok yanlış açılımlara sürükleyebilir.
Objektif olmayan geri bildirimler, size, dereyi görmeden, paçanızı sıvazlatır.
Yazımın başında ifade ettiğim gibi uğraştığınız bir işiniz vardır.
İşinizi yaparken mutlaka geri bildirimlere ihtiyacınız vardır.
Aldığımız geri bildirimler, ileriye emin adımlar atmamızı ve yanlış eylemlerimizden kısa sürede dönmemizi sağlar.
Aldığımız geri bildirimlerden olumlu olanları geliştirerek işimize devam etmeliyiz.
Yanlış ve anlam verilemeyen olumsuz bildirimleri çok iyi analiz yaparak, olumlu eylemlere dönüştürmek işimizin geleceği için çok önemlidir.
Burada, “Bana ne?” deme, şansınız yok.
Öteleme şansınız hiç yok.
Unutmayın, demir tavında dövülür.
Geri bildirimler elinizin altında.
İş sizin.
İyi düşünmek zorundasınız.
Doğru ve çıkar yolu bulmak zorundasınız.
Azimli olmak zorundasınız.
Kararlarınızda hemen kırılmalara kesinlikle yer vermeyiniz.
Hedef için doğru bir eylem planına ihtiyacınız var.
Doğru yürümek zorundasınız.
Motivasyonunuzu bozmayınız.
Unutmayın, kolayı herkes, zoru ise azimli insanlar başarır.
Henry Bergson derki, “Var olmak değişmektir, değişmek olgunlaşmak, olgunlaşmak kendini durmadan yenilemektir.”