Reklamı Kapat

SEDAŞ’tan çalışanlarına mentorluk programı

Çalışanların yetkinliklerini arttırmak ve potansiyellerini açığa çıkarmak için eğitim ve gelişim programlarına büyük önem veren SEDAŞ, “YANSIMA” adıyla yeni bir mentorluk programı başlattı.

SEDAŞ (Sakarya Elektrik Dağıtım A.Ş.), çalışanlarının gelişim süreçlerini ve yönetim ile çalışanlar arasında karşılıklı öğrenme sürecini geliştirmek amacıyla “Yansıma” adlı mentorluk programını hayata geçirdi.  Yansıma programı; mentorluk ve tersine mentorluk olmak üzere iki ayrı kısımdan oluşuyor.

36 KATILIMCI

SEDAŞ’ın üst yönetimi de dahil olmak üzere; toplamda 36 katılımcının yer aldığı programın katılımcıları arasında yer alan SEDAŞ Yönetim Kurulu ve İcra Başkanı Dr. Necmi Odyakmaz, yaptığı açılış konuşmasında programın yaratacağı sinerjiden duyduğu memnuniyeti dile getirdi.

ÖĞRENME SÜRECİ

Odyakmaz, “İçeriği bakımından bizi çok heyecanlandıran bu projenin hepimizin öğrenme sürecine büyük katkı sağlayacağına inanıyorum. Bayrağı devralacak geleceğin yöneticilerini yetiştirmek adına güzel bir adım atıyoruz. Kendimizde göremediğimiz yönlerimizi açığa çıkaracak ve adeta bir ayna işlevi görecek bu program içerisinde yer almanın oldukça keyifli olacağına inanıyorum” dedi.

16 Şubat 2020 - Gündem


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Kocaeli Gazetesi Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Kocaeli Gazetesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.



Anket Koronavirüs ile mücadelede sokağa çıkma yasağı uygulanmalı mı?