Reklamı Kapat

Bunu yapan yandı! Uyarılara aldırmayınca işten kovuldu

Bir benzin istasyonunda ‘meydancı’ olarak çalışan genç, mesaiye sakal tıraşı olmadan gelince işten çıkartıldı.

İhlas Haber Ajansı
İhlas Haber Ajansı Tüm Haberleri

Çalıştığı benzin istasyonundaki sakal tıraşı olmadan, kirli sakallı olarak mesaisine gelen genç, iddiaya göre işveren tarafından uyarıldı. Patronun uyarılarına kulak asmayan meydancı genç, bir defa daha sakallı şekilde işe gelince olanlar oldu. İşten çıkartılan genç, soluğu İş Mahkemesi'nde aldı. Davalı şirkete ait benzin istasyonunda 5 sene boyunca meydancı olarak aralıksız çalıştığını, işyerine sakalını kesmeden gelmesi sebebiyle işine son verildiğini öne sürdü. İşyerini terk etmek zorunda kaldığını ve konuyu Bölge Çalışma Müdürlüğü'ne şikayete taşıdığını, iş müfettişleri tarafından rapor düzenlendiğini, davalı iş yerinde kılık kıyafet yönetmeliğine ilişkin yazılı kural olmadığını dile getirdi.

Bu hususun mevzuata göre haklı fesih hallerinden biri olmadığını iddia ederek, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve yıllık izin ücreti alacaklarının davalıdan tahsilini istedi. Mahkemede savunma yapan davalı şirket sahibi ise davacının iş akdinin sona ermesine sebep olan olayın yalnızca işe sakallı olarak gelmesi olmadığını, davacının amirinin bu konudaki uyarısına karşı gelmesi ve ertesi gün yine sakalını kesmemiş halde mesaiye gelmesi olduğunu iddia etti. Akabinde de izinsiz ve haber vermeksizin iş yerini terk ederek devamsızlık yapmış olması nedeniyle akdin feshedildiğini, davacının yıllık izin haklarını çalıştığı süre boyunca hep istediği şekilde bölerek ve istediği sayıda parçalar halinde kullanabildiğini savunarak, davanın reddini istedi.

İş Mahkemesi, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanarak, davanın kabulüne karar verdi. Kararı yasal süresi içinde davalı avukatı temyiz etti. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçinin kullandırılmayan izin sürelerine ait ücretlere hak kazanıp kazanmadığı noktasındaki tartışmalara dikkat çekti. Kararda; "Talep döneminde yürürlükte olan İş Kanunu'nun 56/3. maddesine göre izinlerin 10 günden aşağı olmamak üzere bölümler halinde kullandırılabileceği öngörülmüş ise de, bu konuda Dairemizin yerleşik uygulaması yıllık iznin işçinin talebiyle 10 günden az da kullandırılsa geçerli olduğu yönündedir. Bu nedenle mahkemece yapılacak iş, davacının yıllık izinlerinin kullandırıldığına ilişkin belgeler dikkate alınarak, bilirkişinin bu yöndeki değerlendirmesine göre karar vermektir. Yazılı şekilde karar verilmesi hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir. Mahkeme hükmünün bozulmasına oy birliği ile karar verilmiştir" ifadeleri yer aldı.

03 Oca 2021 - 11:09 - Gündem

Muhabir İhlas Haber Ajansı


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Kocaeli Gazetesi Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Kocaeli Gazetesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) tarafından servis edilen tüm haberler Kocaeli Gazetesi editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Kocaeli Gazetesi değil haberi geçen ajanstır.

04

Hakan - Bence işveren işçiyi ilk işe aldığında işyeri giyim ve saç sakal mevzuatı ile ilgili iş sözleşmesi yapmalıdır sonradan işçinin giyim ve kılığı kendi iş sistemine uymuyorsa tazminatını verip iş akdini fes etmelidirr

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 04 Ocak 02:02
03

Selim Özmen - Her yerin bir kuralı vardır. Orman kaçkını gibi tipler sardı ortalığı. Hani bir laf vardır. Kılda keramet olsa malum yerde çıkmaz diye. Ben alışverişe gittiğim yerdeki kasiyerin kıllısını görmek istemiyorum. Gittiğim lokantada bir karış sakallının bana hizmet etmesini istemiyorum. Bu tip eleman çalıştıranların iş yerlerine gitmiyorum. Bu da benim özgürlüğüm.

Yanıtla . 7Beğen . 7Beğenme 03 Ocak 13:01
02

körfez - İş verenin klasik bahanesi. İş yerinde hertürlü top sakal serbest ama 2 gün traş olmasan kıyameti koparırlar

Yanıtla . 10Beğen . 4Beğenme 03 Ocak 12:41
01

Izmitli - Sakalınız kökünden kopsun. Sakal ile, kılık kıyafet ile ne işiniz var insanlık düşmanları. Bir dönem seka da da böyle bir uygulama vardı. Hangi zalim, hangi pis akıllardan çıktıysa! İşiniz gücünüz insana zulüm, işiniz gücünüz etrafınıza pislik saçmak. İnsanın özüne bakmayı marifet bilin kendinize ey zalimler.. Dışınız giyinik, içiniz çıplak sizin. İnsanlıktan üryanlar.

Yanıtla . 11Beğen . 4Beğenme 03 Ocak 11:31



Anket Dilovası Belediyesi'nin hizmetlerinden memnun musunuz?