Tüketiciler açlığa mahkûm edildi!

TÜİK, enflasyonu yüzde 69.97 olarak açıkladı…

Enflasyon Araştırma Grubu ise enflasyonu yüzde 156…

Enflasyonun artması demek, alım gücünün artması demek…

Olan tüketiciye oluyor… 

Tüketici Hakları Derneği Merkez Yönetim Kurulu adına Genel Başkan Turhan Çakar, enflasyon oranlarıyla ilgili bir değerlendirme yaptı.

Çakar’ın değerlendirmesini birlikte okuyalım;

TÜİK’in 2022 yılı Nisan ayı istatistiklerine göre 12 sebzenin son bir yıllık ortalama enflasyonu yüzde 178 olmuştur.

MEYVE VE SEBZEYE ERİŞİM

Özellikle de tüketicilerin yarıdan çoğunluğunu oluşturan asgari ücretliler ve asgari ücretin biraz üzerinde geliri olanlar ile asgari ücretin altında geliri olanlar için sebze, meyve lüks olmuştur.

Bu kesim yeterli sebze ve meyveye erişemez oldu.

Dar ve düşük gelirli hanelerin önemli bir kesiminin kirada ikamet ettiğini de dikkate aldığımızda, çocukların, gençlerin ve yetişkinlerin çoğunluğunun yeterli ve dengeli beslenemediği bir gerçektir.

Sebze ve meyve fiyatları ile birlikte et, süt ve süt ürünleri fiyatlarını da dikkate aldığımızda, dar gelirli ve yoksulluk sınırının altında geliri olan tüketicilerin çoğunluğu açlığa mahkûm edilmiştir.

Sebze pahalılığının en önemli nedenlerinden olan ithal girdilerin Türkiye’de üretilmesi sebze üretim maliyetlerini düşürecektir. Bununla birlikte, sebzelerin dağıtımı ve pazarlanması sürecine egemen olan aracılar ve spekülatörler üzerinde gerekli önlemler alınmalıdır. Diğer taraftan, özellikle de küçük üreticiler desteklenmelidir.  

EVRENSEL HAKKIDIR

Yeterli ve dengeli beslenme tüketicilerin evrensel hakkıdır. 2022 yılı Nisan ayı için dört kişilik hanenin yeterli ve dengeli beslenebilmesi için 5323TL gereklidir. Bu bedel 4 kişilik hanenin açlık sınırıdır. 4 kişilik hanenin yoksulluk sınırı ise 17340 TL’dir. Söz konusu açlık ve yoksulluk sınırlarını dikkate aldığımızda; tüm çalışanların, işsizlerin ve hanelerin insanca yaşayabileceği, yeterli ve dengeli beslenebileceği koşulların ülke yönetimi tarafından oluşturulması dileğimiz ve beklentimizdir. Ülke yönetimince acil olarak açlığı giderici önemlerin alınması çağrısında bulunuyoruz.

AÇLIĞI GİDERMEK

Tüketici Hakları Derneği Merkez Yönetim Kurulu adına Genel Başkan Turhan Çakar’ın yukarıdaki değerlendirmesinin özeti şöyle;

-Yıllık ortalama sebze enflasyonu yüzde 178

-Sebze, meyve asgari ücretliler ve dar gelirliler için lüks oldu

-Çocukların, gençlerin ve yetişkinlerin çoğunluğu yeterli ve dengeli beslenemiyor
 -Tüketicilerin çoğunluğu açlığa mahkûm edildi

-Yeterli ve dengeli beslenme tüketicilerin evrensel hakkıdır

-Sebze üretim maliyetlerini düşürmek için üretimde kullanılan ithal girdiler Türkiye’de üretilmelidir
-Sebze aracıları ve spekülatörleri üzerinde gerekli önlemler alınmalıdır

Küçük üreticiler desteklenmelidir

-Ülke yönetimince açlığı giderici önlemlerin alınması çağrısında bulunuyoruz.

**

Yani anlayacağınız, Türkiye’de enflasyon arttıkça, alım gücü azalacak, tüketiciler daha da zor durumda kalmaya devam edecek.

SEBZELER VE YILLIK ENFLASYON YÜZDELERİ

 

Sebzenin adı       Yıllık Enflasyon (%)

                                              

Çarliston Biber        155.6009

Dolmalık Biber         153.4154

Sivri Biber                 143.6356                                                       

Domates                   157.1720        

Havuç                        83.9045

Kabak                       114.1246        

Kuru Soğan              173.3090                                                       

Kıvırcık                     221.5659

Maydanoz                 169.1388

Patlıcan                      267.0833

Salatalık                     149.5183

Patates                       343.0959

Xxxxxxxxxx

Kötü yöneticilerin 10 özelliği

1. Pozisyonun gerektirdiği bilgi birikimine sahip olmamak: Kendisinin yetersiz olduğunu bilen yöneticiler, bu eksikliği kapatmak amacıyla hırçın ve ısrarcı davranırlar. Bu durum, kendilerine bağlı çalışanları zor durumda bırakır.

2. Uzmanlık alanı olmayan konularda, statüsünü kullanarak işin istediği şekilde yapılmasını diretmek: Çalışanların uzmanlıklarına güvenmez, kendi doğrularını dayatırlar. Bu durum, yapılan çalışmalarda hataları kaçınılmaz kılar ve çalışanlara kendilerini değersiz hissettirir.

3. Hayır diyememek: Özellikle üst yönetime karşı personelin haklarını koruyamazlar. Verilen her talimatı itirazsız kabul ederler. Yapılabilirliği olmayan işlerde yöneticinin bu tutumu çalışanları zor durumda bırakır.

4. İşini takip etmemek: Çalışanlarına görev verir, ancak süreç içerisinde hangi çalışmaların yapıldığını ya da yaşanan aksaklıkları takip etmezler.

5. Kendisine bağlı çalışanları dinlememek: Çoğunlukla dinler gibi görünür, ancak anlatılanlara kulak vermezler. Önemsememelerinin temelinde, her şeyi en iyi kendilerinin bildiğine olan inançları yatar.

6. Toplantı yapmamak: Kendisine bağlı çalışanlar ile çalışmaların gidişatı konusunda bir araya gelmezler. Aslında bu da, 4. maddenin bir sonucudur.

7. Kayırmacılık: Ekibin içerisinde rekabet ortamı yaratmak, bu yolla performansı arttırmak gibi hedeflerle ya da tamamen şahsi menfaatlerle ( kendi işini yaptırmak ya da egosunu besleyecek manevi tatmin duygusuna ulaşmak amacıyla) bazı çalışanları kayırırlar.

8. Program yapamamak, organize olamamak: Aceleci davranır, işin yapılması gereken temel adımları atlarlar. Ekip içerisinde görevleri tanımlayamaz, doğru kişileri o görevlere atayamazlar.

9. Yoğun kontrol kaygısı: Her şeyi kontrol altında tutmak isterler. Kendi görevleri olmasa da, herhangi bir çalışmadan yakınen haberdar olmadıklarına bunu bir güç kaybı olarak görürler. Bu nedenle her işi yapmak için istekli davranırlar.

10. Kendini ifade etme becerisinden yoksun olmak: Konuşmayı öğrenememiş bir çocuğun hırçınlığını taşırlar. İstediklerini tam olarak personele anlatamaz, bu nedenle de işlerin yapılması gerektiği gibi ilerlemesini sağlayamazlar. (https://www.cvyolla.com/Yazar: Bürke Çınar)

 

Xxxxxxxx

DİSK-AR’ın enflasyon oranı

Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu Araştırma Merkezi (DİSK-AR), emeklilerin gıda enflasyonunun yüzde 113,5, en yoksul yüzde 20’lik gelir grubunun enflasyonunun yüzde 131,6 olarak gerçekleştiği hesapladı.En yüksek gelir grubunun gıda enflasyonu ise yüzde 65,5 oldu. Yani yoksulun enflasyon oranı ayrı, zenginin enflasyon oranı ayrı. Enflasyon da bile eşitlik yok.

XXXXXXXX

Sağlık çalışanları YOKSULLAŞTI

Genel Sağlık İş, son 3 yıllık dönemde sağlıkçıların ekonomik durumuyla ilgili gerçekleştirdikleri anket sonuçlarını açıkladı. “Giderlerse gitsinler!” denilen sağlık çalışanlarının son 3 yılda daha fazla yoksullaştıkları, daha fazla borçlandıkları ve mutsuzluklarının arttığı ortaya çıktı.Yaşam koşullarından memnun olmayan sağlık çalışanlarının oranı üç yıl içinde yüzde 87’den 93’e çıktı. Sağlık çalışanları son 3 yılda daha fazla yoksullaşıp borçlandı. Sadece sağlık çalışanları değil, toplumun her kesimi zorda.

Xxxxxxxxxxx

FARKLI GERÇEKLER

22 Mart 1929 yılında cumhuriyet gazetesinden bir sayfa… Birgül Yenice adlı kişi buna şu yorumu yapmış; “Batının şimdiki halini, yurdum 100 yıl önce yaşamış, bizlere nasip olmayan görgü, ahlak, eğitim, terbiye dedelerimizde, ninelerimizde varmış”… Düşünün, nereden nereye gelmişiz.

XXXXXXXXX

AKIL TOZU!

Medeni insanların 10 özelliği şöyle…

1-Bildiği halde okur.

2-Vicdanı hassastır.

3-Mütevazidir.

4-Duygusaldır.

5-Küfür, argo kelimeler kullanmaz.

6-İnsan ayırmaz.

7-Görgüye uyar.

8-Hak gasp etmez.

9-Çöp kutusu bulana kadar çöpü elinde gezdirir.

10-Değeri bilinmez.

# YAZARIN DİĞER YAZILARI

Yazar Mesut Akbulut - Mesaj Gönder


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Kocaeli Gazetesi Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Kocaeli Gazetesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA), Anka Haber Ajansı (ANKA) tarafından servis edilen tüm haberler Kocaeli Gazetesi editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Kocaeli Gazetesi değil haberi geçen ajanstır.


GARSON ARANIYOR

Merkez Lokantası’nda devamlı ve part time çalışacak bay / bayan garsonlar aranıyor. Görüşmeler yüz yüze yapılacaktır.

ACİL PERSONEL ARANIYOR

Hereke ve Gebze bölgesindeki firmamızda çalışacak personeller aranmaktadır. Aranan kriterler; - Meslek liselerinin elektrik, elektronik bölümlerin...

0530 076 37 74

ELEMANLAR ARANIYOR

Başiskele’de bulunan  FSM Boru Profil firmamıza eleman aranıyor. - 10-12 kişiye kadar yemek yapabilecek,  - Geri kalan vakitlerde ofis temizliği yap...

0532 501 10 32 

TIR ŞOFÖRÜ ARIYOR

Şirketimizin şehir içi veya dışındaki şantiyelerinde görevlendirmek üzere; - Tercihen İzmit ve çevresinde ikamet eden, - C D E Sınıfı Sürücü Belge...

0534 593 91 75 GÖK-YOL İNŞAAT 

Eleman aranıyor

Profil boru sac npı npu köşebent satışı yaptığımız firmamızda depo ve sevkiyat elemanı aranmaktadır.  Yol ve yemek ücreti verilmektedir.  

0552 596 10 41 CEYSEL MAKİNA ÇELİK

ELEMANLAR ARANIYOR

- Askerlik ile ilişiği olmayan; - 18-40 yaş arası, emekli olmayan, *ÜRETİM PERSONELİ *FORKLİFT OPERATÖRÜ *TEMİZLİK PERSONELİ-BAY (Daha önce özell...

AYSEL İNŞAAT TAAH. SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ.

Büyükbaş ve küçükbaş kurbanlık satım ve kesimi

İKİZLER KURBANLIK Büyükbaş ve küçükbaş kurbanlık satım ve kesimi yapılır. Büyükbaş hayvanda hisse verilir. Satış 1 : Gündoğdu Mah. Zübeyde Hanım Ca...

0533 592 32 35 

ELEMANLAR ARANIYOR

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI Şirketimiz Kocaeli Lastik San. A.Ş üretim bölümünde çalıştırılmak üzere aşağıda nitelikleri belirtilen üretim işçisi ad...

KOLSAN

DERİNCE’DE SATILIK DAİRE

Derince Sırrı Paşa Mahallesi Öğretmenler Caddesi İrfan Sokak’ta 5 yaşında binanın 3. katındaki  çatı dubleks, Krediye uygun 3+1, brüt 175 metrekare  K...

0537 297 46 20

HURDA GAZETE SATILIR

Hurda (eski gazete) gazete satılır. Kilo fiyatı : 8 TL

0262 323 39 17

Anket Bu yaz tatilinizi nerede yapacaksınız?