Aşı ve test yaptırmayan tazminatsız çıkarılabilir!

Dün Milliyet Gazetesi’nde önemli bir haber vardı…

Bugünden itibaren çalışma hayatında da yeni bir dönem başlıyor.

Bakanlığın genelgesine göre işverenler aşı olmayan çalışanlarından haftada bir PCR testi isteyecek. Aksi halde işveren çalışanı tazminatsız çıkarabilir.

Haberi birlikte okuyalım;

Aşılamanın hızlanması için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önemli bir adım attı. Bakanlık, 2 Eylül'de 81 ilin valiliğine gönderdiği yazıda, aşı olmayan işçilerden 6 Eylül (bugün) tarihi itibarıyla zorunlu olarak haftada bir kez PCR testi yaptırmalarının işveren tarafından istenebileceği ve test sonuçlarının gerekli işlemler için işyerinde kayıt altında tutulabileceğini bildirdi.

İŞVERENE REHBER OLDU

Bakanlığın gönderdiği yazı, işverene işyerinde iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin alınması için gerekli rehberlik hizmetlerinin sağlanması anlamında çok önemli.

İşverenler işyerinde gerekli her türlü tedbiri almakla yükümlü. Bu tedbirler ise teknolojik koşullara, işyerinin durumuna ve üretim ekipmanlarına göre iş güvenliği uzmanları ve işyeri hekimleri tarafından belirleniyor. İşte Bakanlığın yazısı bu anlamda işverenlere yol gösteriyor ve aşısız işçilerden test isteme hakkı veriyor. İşverenlerin bu haklarını hukuka uygun olarak kullanması gerekiyor.

TAZMİNATI DA YANAR

Akşam'dan Okan Güray Bülbül'ün ilgili yazısı şöyle; Yazı sonrası bütün işyerlerinde yarından itibaren aşı olmamış işçilerin tespiti ve PCR testi sonuçlarının istenmesi yönünde uygulamalar hayata geçirilecek. Aşı olmamış işçi, işverenin test istemesine rağmen reddederse bu durumda işveren işçinin iş sözleşmesini haklı nedenle derhal feshedebilir.

Bu nedenle işverenlerin test istemesi halinde işçilerin önünde iki yol var. İşçi ya aşılarını olmaya başlayacak ya da haftada bir negatif PCR testi sonucunu işverene iletecek. Bunları yapmadığı takdirde işveren 6 gün içerisinde işçiyi tazminatsız işten çıkarabilir.

İŞVEREN KARARI NASIL UYGULAMALI?

Bakanlık yazısı sonrasında işverenlerin aşı olmayan işçilerin belirlenmesi ve PCR testi zorunluluğunun uygulanması için bazı esaslar belirlemesi gerekliliği doğdu. İşverenler şu adımları izleyerek, bir uygulama esası belirleyebilirler:

Çalışanların aşı kartlarını istemek ve söz konusu bilgileri işçilerin özlük dosyasında Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'na uygun olarak saklamak.

Aşı olmayan işçilere yazı çerçevesinde aşı olmanın işyerinde belirlenen bir iş sağlığı ve güvenliği tedbiri olduğu ve aşı olmamaları halinde kendilerinin ve iş arkadaşlarının sağlıklarını tehdit edeceklerini ve buna bağlı olarak da hukuki sorumlulukları bulunduğu yazılı olarak kendilerine tebliğ edilmeli.

Aşı olmayı reddeden çalışanların haftanın hangi günü ve ne şekilde PCR negatif test sonucunu işverene sunması gerektiği açıkça belirtilmeli.

ÜCRETSİZ TEST TALİMATI VERİLEBİLİR

PCR testi işyeri için bir iş sağlığı ve güvenliği tedbiri olduğu ve bunun maliyeti işçiye yansıtılamayacağı için işçi herhangi bir maliyete katlanmamalıdır. Yazı sonrası Sağlık Bakanlığı'nın da aşı olmayan işçilerin işverenden alacakları PCR zorunluluğu yazısına istinaden ücretsiz olarak test olabileceğine dair bir talimat vermesi söz konusu olabilir. “

**

Haberi okudunuz…

Siz siz olun, aşı olun…

Yoksa bütün ipler işverenin elinde…

Aşı olmazsanız, testinizi yaptırmazsanız, kapının önüne koyuluverirsiniz.

xxxxxxxxxxxxxxxx

Buğday toplanmadan

zam haberleri geldi!

Ekmeğe zam yine gündemde. Fırıncılar kara doymuyor. Kocaeli Fırıncılar Odası Başkanı Ali Sarı, bundan 4-5 yıl önce gazetemize verdiği röportajda, “15 yıl hiçbir fırın açılmasa bile, mevcut fırınlar yeterli” demişti… Demek ki Kocaeli’de fırın sayısı fazla. Hepsi de para kazanıyor. Ülke genelindeki fırıncılar artan maliyetleri ekmek fiyatlarına yansıtırken, vatandaş ise en temel gıda ürününe gelen zamları tepkiyle karşılıyor. Samsun ve Sinop'tan sonra Kayseri'deki ekmek zammı da tepki çekti. Daha tarladan buğdaylar toplanmadan peş peşe zam haberleri geliyor. Yakında Kocaeli’de de ekmeğe zam yapılması için dedikodular başlar.

Xxxxxxxxxxxxx

Türkler ithalata engel

konulmasını istiyor

Pandemi, küreselleşmeyi savunanların oranını yüzde 10 düşürerek yüzde 48’e indirdi. Ipsos’un anketine göre Türkiye yüzde 56’yla ithalata engel konulmasını en çok isteyen ülke Malezya yüzde 72 ile küreselleşme konusunda en olumlu görüşe sahip ülke olurken, onu yüzde 64'le Güney Afrika, yüzde 63'le de Peru izliyor. Türkiye ise yüzde 55 ile sıralamada 7'nci ülke konumunda. Bir ülkenin ithalatı, ihracatını geçiyorsa, o ülke için iyi şeyler söylenemez.

Xxxxxxxxxxxxx

Yeni şirketlerin % 72’si

10 büyük şehirde açıldı!

Pandemi döneminin etkilediği en önemli alanlardan biri iş dünyası oldu. Evden çalışma dönemini iş kurma fırsatı olarak gören on binlerce girişimci ise pandemi dönemini şirket kurarak kullandı. TOBB verilerine göre bu yıl 133.830 yeni şirket kurulurken bu şirketlerin %72'si İstanbul, Ankara, İzmir, Antalya, Bursa, Gaziantep, Kocaeli, Konya, Mersin ve Adana şehirlerinde açıldı. En çok şirketin açıldığı İstanbul ise tek başına yeni kurulan şirketlerin % 40'ına ev sahipliği yaptı. eOfis Kurumsal İletişim Yöneticisi Melis Ataç, sektörel güven endeksindeki artış iş dünyasını olumlu etkileyeceğini söyledi. Şirket kurulmasına kuruluyor ama, işsizlik yine artıyor, ekonomik daralma yine devam ediyor.

# YAZARIN DİĞER YAZILARI

Yazar Mesut Akbulut - Mesaj Gönder


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Kocaeli Gazetesi Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Kocaeli Gazetesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) tarafından servis edilen tüm haberler Kocaeli Gazetesi editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Kocaeli Gazetesi değil haberi geçen ajanstır.



Anket İzmit Yürüyüş Yolu yıl sonunda bitecek mi?